Change Management - Veränderungen erfolgreich meistern

Neue Gesetze, voranschreitende Digitalisierung, sich verändernde Umweltbedingungen, aber auch kreative Impulse Ihrer Mitarbeiter können den Kurs Ihrer Einrichtung beeinflussen. Der Schlüssel? Ein effektives Change Management. 

Unser Experte Dominik Bruch teilt in diesem Kurs sein Fachwissen rund um das Thema Veränderungsmanagement mit Ihnen. Sie erfahren, warum Veränderungen von großer Bedeutung sind, welche Ziele das Change Management verfolgt und wie Sie Ihre Mitarbeiterführung optimal an den Veränderungsprozess anpassen können.

Mit praxisnahen Beispielen und den bewährten Modellen von Lewin sowie Streich führt Sie der Berater für Pflegethemen Schritt für Schritt durch den Verlauf von Veränderungen. Sie lernen, wie Sie auf die Reaktionen Ihrer Mitarbeiter reagieren und diese richtig einordnen können, aber auch, wie Sie die Bereitschaft für Veränderungen fördern, um diese gemeinsam mit Ihrem Team erfolgreich umzusetzen.

Lerninhalte: 

• Was ist Change Management? 
• Verlauf von Veränderungsprozessen
  • Was sind Veränderungen? 
  • 3-Phasen-Modell von Lewin 
• Emotionale Verläufe in Veränderungsprozessen
  • Emotionale Reaktionen von Personen 
  • 7-Phasen Modell von Streich
• Rolle von Mitarbeitern 
  • Einschätzung persönlicher und sachlicher Risiken
  • Gruppenrollen
• Nachbereitung von Veränderungen 

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