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Kategorien | Management |
»Erst beraten wir dich - dann beratet ihr mich«, so das Motto der kollegialen Beratung, bei der jeder Teilnehmer mal die Rolle des Beraters und des zu Beratenden einnimmt. Denn jeder kann (und soll) beraten werden und auch selbst beraten.
Doch was genau ist unter kollegialer Beratung zu verstehen? Welchen Nutzen hat die kollegiale Beratung für die einzelnen Teilnehmer? Wann sollte diese Art der Beratung angewendet werden? Und was macht die kollegiale Beratung eigentlich »kollegial«?
Die passenden Antworten auf genau diese Fragen hat unsere Expertin Mercedes Stiller für Sie parat. Erfahren Sie anhand praktischer Fallbeispiele, in welchen Situationen die Methode der kollegialen Beratung sinnvoll ist, was es mit den Rollen - Moderator, Fallgeber und Berater - auf sich hat, aber auch, welche Regeln es dabei von allen Teilnehmern zu beachten gibt für den erfolgreichen Einsatz in der Praxis.
Lerninhalte:
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